"1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Зарплата и кадры государственного учреждения" (пользовательские режимы)

Курс предназначен для пользователей, планирующих вести учет труда и заработной платы в типовой конфигурации "Зарплата и кадры государственного учреждения 8", а также для специалистов по внедрению данной конфигурации. Рекомендован для слушателей обладающих знаниями в области учета труда и его оплаты в бюджетной сфере.

1. Структура курса.

2. Знакомство с конфигурацией.

• Версия конфигурации.
• Запуск конфигурации.
• Окно конфигурации.
• Объекты конфигурации (справочный раздел).
• Основные действия, выполняемые пользователем.

3. Начальная настройка программы.

• Помощник начальной настройки.
• Настройка программы.
• Настройка начислений и удержаний.

4. Сведения об организации.
5. Классификаторы.
6. Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы).

• Производственные календари.
• Графики работы. Виды времени.

7. Структура организации. Штатное расписание.

• Справочник "Подразделения".
• Справочник "Должности".
• Штатное расписание.

8. Сведения о сотрудниках организации.

• Способы создания нового сотрудника. Оформление приема на работу на каждого сотрудника.
• Прием на работу списком.
• Особенности документов по приемам на работу.
• Работа со списком сотрудников.
• Карточка физического лица и карточка сотрудника.
• Личные данные сотрудников.
• Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов.
• Отчеты по кадровым данным.

9. Схема расчета заработной платы.
10. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая и оперативная информация.

• Кадровые документы, изменяющие условия работы сотрудника.
• Изменения оплаты труда.
• Постоянные удержания.
• Настройка способа получения аванса.
• Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой.
• Данные для расчета зарплаты.
• Начисление зарплаты за первый месяц.
• Анализ начисленной заработной платы по отчетам.
• Окончательная выплата зарплаты за первый месяц.
• Анализ выплаченной зарплаты по отчетам. Возврат долгов по зарплате.

11. Отражение зарплаты в учете за первый месяц.

• Назначения способов отражения в учете.
• Документ "Отражение зарплаты в учете". Отчет "Бухучет".

12. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени.

• Расчеты с сотрудниками при увольнении.
• Порядок расчета среднего заработка.
• Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет.
• Учет времени.
• Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно.
• Работа с отпусками.
• Больничный лист.
• Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения.
• Оплата по среднему заработку.
• Прочие отклонения.
• Табель учета рабочего времени.
• Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц.

13. Расчет зарплаты за третий месяц: договоры подряда, займы, разовые документы, перерасчеты.

• Договоры подряда.
• Займы сотрудников.
• Разовые документы, регистрирующие доходы.
• Перерасчеты прошлых периодов.
• Индексация.
• Закрытие зарплаты за третий месяц.

14. НДФЛ.

• Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ.
• Исчисление НДФЛ.
• Аналитические отчеты по НДФЛ.
• Отчетность по форме 2-НДФЛ.

15. Страховые взносы.

• Настройки, влияющие на расчет страховых взносов.
• Исчисление взносов.
• Уплата страховых взносов.
• Аналитические отчеты по взносам.
• Отчетность и справки.
• Персонифицированный учет.

16. Частные случаи расчета зарплаты и особенности учреждений.

• Регистрация переработок.
• Перевод между территориями с разными районными условиями.
• Работа во вредных условиях.
• ПКГ/ПКУ и квалификационные надбавки (также с учетом специальностей).
• Аттестации сотрудников.
• Учет государственных и муниципальных служащих.
• Учет в медицинских учреждениях.
• Учет в образовательных учреждениях.