1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП

О продукте
Функции и возможности

1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП — комплексное решение для автоматизации всех задач управления персоналом на средних и крупных предприятиях, для которых эффективное управление человеческими ресурсами является необходимым условием успешной работы на рынке.

1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП – комплексное решение для автоматизации всех задач управления персоналом на средних и крупных предприятиях, для которых эффективное управление человеческими ресурсами является необходимым условием успешной работы на рынке.

Продукт позволяет решать задачи реализации кадровой политики предприятия и всесторонней оценки персонала на современном уровне, правильно и быстро обрабатывать информацию о состоянии персонала предприятия и давать на ее основе качественные и содержательные заключения о способностях работников, планировать обучение, развитие и карьеру, принимать обоснованные управленческие решения.

Бонусы при покупке "1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП" в нашей компании:

бесплатные часы работы специалиста 1С нашей компании в подарок*;
бесплатная демонстрация продукта;
помощь в выборе продукта;
возможность получить дополнительные знания по работе с программой, пройдя обучение на курсах Центра сертифицированного обучения 1С.

Другие варианты поставки:

1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ	Заказать
1С:Зарплата и управление персоналом 8.Базовая	Заказать

*Пожалуйста, уточняйте условия использования бесплатных часов и у наших специалистов.

Срок предоставления услуги зависит от приобретаемого программного продукта:

В течение срока льготного договора ИТС.
При приобретении программных продуктов 1С без льготного договора ИТС (доп. лицензии, базовые версии ПП и т.п.) срок действия ограничивается 3 месяцами.

Послепродажное сопровождение оказывается при соблюдении лицензионной политики фирмы 1С (наличие лицензионных ПП 1С, договора Информационно-технологического сопровождения).

Бесплатные часы работы специалиста 1С: 20

1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП позволяет решать следующие задачи:

Установление политики в области управления персоналом.
Реализация политики компании в области управления персоналом:

планирование потребностей в персонале;
поиск и отбор кандидатов, размещение вакансий на популярных интернет-сайтах и загрузка резюме кандидатов по заданным требованиям;
планирование и учет расходов на персонал по проектам и направлениям деятельности;
поддержка процедур адаптации и увольнения, планирование и контроль выполнения мероприятий, связанных с перемещением сотрудника;
планирование занятости персонала;
оценка персонала;
обучение и развитие;
формирование кадрового резерва и управление талантами;
финансовая мотивация: создание гибких схем денежного вознаграждения;
управление социальным пакетом и льготами;
поддержка грейдов;
самообслуживание сотрудников: самостоятельное получение сведений о своей зарплате, остатках отпусков, предлагаемых льготах.

Реализация регламентированных процедур работы с персоналом:

охрана труда;
учет кадров и анализ кадрового состава;
аттестация;
трудовые отношения, в том числе кадровое делопроизводство;
расчет заработной платы персонала;
управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Анализ эффективности работы с персоналом:

оценка качественного состава персонала компании и эффективности работы сотрудников;
оценка показателей эффективности процессов управления персоналом;
анализ и управление затратами на персонал;
мониторинг ключевых показателей и оперативное принятие управленческих решений.

Сравнение версий 1С:Зарплата и управление персоналом 8:

Учитывая различия в потребностях компаний разного уровня, фирма "1С" предлагает три программных продукта с различным функциональным наполнением и сложностью:

Функциональные возможности	Базовая	ПРОФ	КОРП
Учет кадров и персонифицированный учет
Расчет и учет заработной платы
Выплаты и депонирование
Исчисление налогов и страховых взносов
Подготовка регламентированной отчетности
Учет деятельности нескольких организаций
Возможность конфигурирования прикладного решения
Поддержка клиент-серверного варианта работы
Работа с распределенной информационной базой
Набор персонала с поиском кандидатов в интернете
Грейды и KPI
Социальные льготы и компенсации
Адаптация, обучение и развитие персонала
Кадровый резерв и управление талантами
Учет расходов по направлениям и проектам
Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи
Удаленный доступ для руководителей и сотрудников

Цена: 109 000 руб.

Заказать